Laurène Cabaret
Formation expérientielle
Facilitation
Co-développement
Coaching individuel et d’équipe
Bilingue français – anglais
Prendre soin
de nos humanités
Audacieuse
Perspicace
Efficace
Esprit d’analyse
Curieuse
Authentique
Mon parcours
Après des études d’anglais et de commerce, j’ai commencé ma vie professionnelle comme traductrice.
Traduire, c’est créer des ponts entre des personnes, des structures, des cultures.
Et comme une petite musique lancinante, j’ai souvent eu envie d’aller plus loin et de créer du lien.
D’ailleurs, enfant, je voulais être infirmière (le matin) et institutrice (l’après-midi) ! Drôle de projet de reconversion.
J’ai réfléchi à une façon de déployer ces postures d’accompagnement et à 34 ans, j’ai quitté mon poste de chef de projet en traduction dans une agence.
J’ai entamé une formation de coaching, tout en m’impliquant dans l’accompagnement et le conseil au sein d’associations : Jobstory, C’Possible, Coup de Pousse, Little Big Women.
Aujourd’hui, je suis Coach Certifiée, titulaire d’un Titre professionnel de Coach Professionnelle.
Et comme je suis touche-à-tout ascendant couteau suisse, je suis aussi restée traductrice.
J’interviens également en Facilitation, notamment dans les pratiques collaboratives, et en Formation (CNV, confiance en soi, gestion de conflit).
Ce que je propose
Formation expérientielle
C’est quoi ?
Une approche pratique et active de la formation, où les stagiaires expérimentent par des mises en situation et du serious game.
Entrepreneur‧e d’Optéos, organisme de formation certifié Qualiopi, mes actions de formation sont éligibles aux financements OPCO.
Pour quoi ?
- Une communication assertive
- Développer sa confiance en soi
- Prévenir et gérer les conflits
- Les relations interpersonnelles
- …
Coaching individuel et d'équipe
C’est quoi ?
Accompagner des personnes ou des groupes à cheminer vers des objectifs clairs qu’ils auront définis eux-mêmes, à l’aide d’un processus de questionnement qui tend vers une meilleure connaissance de soi et des autres.
Pour quoi ?
En collectif :
- Créer de la cohésion dans une nouvelle équipe
- Harmoniser les pratiques, approches et visions entre deux équipes
- (R)établir des relations apaisées et épanouissantes
- …
En individuel :
- Trouver sa place dans son organisation / sa famille / la société
- (Re)trouver des relations harmonieuses avec les autres
- Renforcer sa confiance en soi
- …
Facilitation
C’est quoi ?
Une approche collective et systémique, axée sur un objectif défini en amont. La facilitation fait la part belle à la collaboration et la créativité de chacun‧e.
Elle permet de revenir à l’intention de départ vers une dynamique où l’épanouissement de chacun‧e est favorisé.
Pour quoi ?
- Rendre les réunions de mon collectif, mon association, mon service ou mon entreprise efficaces et satisfaisantes pour chacun‧e
- Transformer le modèle d’organisation vers un fonctionnement horizontal
- Accompagner les pratiques collaboratives et l’intelligence collective
- Co-créer une vision commune dans mon collectif
- Animer des temps de travail pour que tout le monde puisse s’immerger dans les sujets
- Favoriser la communication dans mon équipe
- …
Co-développement
C’est quoi ?
Des temps pour réfléchir ensemble à une façon d’améliorer ses pratiques, de surmonter ses obstacles et de s’ouvrir à d’autres points de vue.
Pour quoi ?
Tous les sujets possibles et imaginables qui n’auraient pas de réponse simple et binaire, tant qu’ils sont dans sa propre sphère de responsabilité.
Pour un éclairage sur les différences de postures et métiers
Illustration : The Sketch Lab -Christophe Baliko Facilitateur Graphique
Comment je fonctionne
Mes trucs
Ce que je prône : revenir à l’essentiel de ses valeurs et ses envies
Ce que je repère : le chaînon manquant dans l’histoire, la marche loupée
Ce que je répare : réinclure cellui qui n’ose pas et ne prend pas sa place
Ce que je pratique : accueillir l’autre avec ses croyances, ses contradictions et ses « bonnes raisons »
Ce que je cultive : ne pas me /se prendre au sérieux
Ce qui surprend : ma capacité à confronter, en douceur, avec le sourire 😀
Mon ➕ : je ne laisse rien au hasard et je ne lâche pas le morceau
Et avec tout ça ? Une bonne dose de féminisme, de rationnalisme et de systémique
Pourquoi le paon ?
Des paons et des plumes se baladent un peu partout ici… Pourquoi ?
Un paon, ça ressemble juste à une grosse dinde bleue.
Jusqu’à ce qu’il fasse la roue et déploie toutes ses couleurs vibrantes, subtiles, et insoupçonnées au premier abord.
Nous aussi, les humains, avons des tas de talents cachés ou négligés…
Et si on regardait ensemble comment y accéder et les mettre en lien avec ceux des autres ?
Il paraît que…
© 2019 Laurène Cabaret
Mentions légales
Laurène Cabaret
Coaching | Facilitation | Co-développement | Formation
Membre et contributrice de la coopérative OPTEOS