Laurène Cabaret

Coach professionnelle

Consultante en projet professionnel

Laurène Cabaret

Coach professionnelle
Consultante en projet professionnel

Le coaching… c’est quoi, au juste ?

Coacher, c’est accompagner des personnes ou des groupes à définir des objectifs clairs dans le cadre d’une transition professionnelle ou personnelle.

C’est aider à mettre de la lumière sur toutes les parties cachées, inexploitées, tues, ignorées… pour les (re)découvrir, les mettre en valeur et les déployer.

Le coaching est un processus de questionnement : j’accompagne mes client·e·s pour éclaircir une préoccupation, faire avancer une situation, résoudre un problème.

Mes outils : programmation neuro-linguistique, analyse transactionelle, approche systémique, communication non-violente

Le cadre : altruisme, non-jugement, écoute et co-responsabilité.
Je suis responsable des moyens, vous êtes responsable des résultats !

Le contrat : nous définissons des conditions (nombre de séances, durée, objectifs) avant d’entamer le processus.

Un·e coach n’est pas consultant·e : on n’apporte pas d’expertise sur le(s) sujet(s) abordés.

Un·e coach n’est pas thérapeute : on ne fouille pas dans le passé pour comprendre pourquoi on en est là, mais on se concentre sur les ressources disponibles pour trouver comment sortir de là.

Le coaching professionnel n’est pas réglementé. Pour s’assurer du sérieux de la formation et du respect du code de déontologie de la profession, on peut vérifier que sa ou son coach a obtenu un diplôme ou titre professionnel et/ou est certifé·e par l’une des principales fédérations de coaching (ICF, EMCC, SFcoach).

Le coaching…
c’est quoi, au juste ?

Coacher, c’est accompagner des personnes ou des groupes à définir des objectifs clairs dans le cadre d’une transition professionnelle ou personnelle.

C’est aider à mettre de la lumière sur toutes les parties cachées, inexploitées, tues, ignorées… pour les (re)découvrir, les mettre en valeur et les déployer.

Le coaching est un processus de questionnement : j’accompagne mes client·e·s pour éclaircir une préoccupation, faire avancer une situation, résoudre un problème.

Mes outils : programmation neuro-linguistique, analyse transactionelle, approche systémique, communication non-violente

Le cadre : altruisme, non-jugement, écoute et co-responsabilité.
Je suis responsable des moyens, vous êtes responsable des résultats !

Le contrat : nous définissons des conditions (nombre de séances, durée, objectifs) avant d’entamer le processus.

Un·e coach n’est pas consultant·e : on n’apporte pas d’expertise sur le(s) sujet(s) abordés.

Un·e coach n’est pas thérapeute : on ne fouille pas dans le passé pour comprendre pourquoi on en est là, mais on se concentre sur les ressources disponibles pour trouver comment sortir de là.

Le coaching professionnel n’est pas réglementé. Pour s’assurer du sérieux de la formation et du respect du code de déontologie de la profession, on peut vérifier que sa ou son coach a obtenu un diplôme ou titre professionnel et/ou est certifé·e par l’une des principales fédérations de coaching (ICF, EMCC, SFcoach).

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06 27 09 37 64

laurene.cabaret@gmail.com

Membre d’OPTEOS SARL SCOP
165 Avenue de Bretagne, Parc EURATECHNOLOGIES, 59000 LILLE

© 2019 Laurène Cabaret - Tout droits réservés - Réalisé par Laurène Cabaret - Mentions légales

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